Generelt
Gilliens tilladelser bestemmes ud fra roller, teams og triggergrupper. Hovedbrugeren definerer for hver bruger:
- rollen – hvilke rettigheder brugeren har (hvad vedkommende kan gøre)
- teams – hvilke kunders oplysninger brugeren må se
- triggergrupper – hvilke AI-genererede triggers brugeren kan se
Kombinationen af rolle, team og triggergrupper bestemmer, hvad du ser, og hvad du kan gøre i Gilli.
Roller
En rolle er en navngivet samling af rettigheder. En rolle kan indeholde mange rettigheder, der vedrører forskellige visninger og funktioner.
| Rolle (eksempel) | Eksempel på rettigheder |
|---|---|
| Omsorgsperson | Kunde-, trigger- og registreringsvisninger; kvittering af triggers. |
| Teamleder | Udover ovenstående Statistik og teamniveau-rapporter. |
| Læge / Farmaceut | Diagnoser, medicinering, laboratorieresultater. |
| Hovedbruger | Hovedbrugerens visning: brugere, teams, integrationer, organisationens indstillinger. |
| Vurderer af pleje- og servicebehov | Oprettelse af vurderinger og planer. |
Enkelte rettigheder og roller
- Enkel rettighed – f.eks. Visning af kundens ændringslog, Kvittering af trigger, Brugeradministration.
- Rolle – en samling af rettigheder (f.eks. "Omsorgsperson").
Teams
Et team er en gruppe af brugere og kunder, som typisk svarer til en arbejdsenhed, f.eks. hjemmepleje i et område eller en specialafdeling.
- En bruger kan tilhøre flere teams samtidig.
- En kunde kan tilhøre flere teams (f.eks. tværfaglig pleje).
- Teaminddeling begrænser, hvilke kunders oplysninger du kan se. Når både bruger og kunde er i samme team, kan brugeren se kundens oplysninger.
Triggergrupper
Triggergrupper er en udvalgt liste over AI-genererede triggers, som vises for brugeren. Brugere kan have forskellige triggergrupper baseret på deres arbejdsrolle. For eksempel kan en fysioterapeut have samme roller og teams som en hjemmeplejemedarbejder, men deres triggergruppe fokuserer kun på triggers relateret til kundernes fysiske funktionsevne og ændringer heri.
Hvor kan jeg se mine rettigheder?
- Åbn din profil.
- I profilen kan du se:
- Triggergrupper.
- De teams, du tilhører.
Hovedbrugerens opgaver
Hovedbrugeren administrerer roller, triggergrupper og teams:
- Roller – oprettelse af nye roller og triggergrupper samt tildeling af rettigheder.
- Teams – oprettelse af teams og tilføjelse af medlemmer, hvis denne information ikke kommer fra kildesystemet.
- Brugere – tildeling af roller, teams og triggergrupper til brugere.
Gode praksisser
- Princippet om mindst mulige rettigheder. Giv brugeren kun de rettigheder, der er nødvendige for arbejdsopgaven.
- Roller, ikke individuelle rettigheder. Planlæg rettigheder for roller, ikke for individuelle brugere.
Almindelige situationer
"Jeg kan ikke se den funktion, jeg har brug for"
Funktionen kræver en rettighed, som ikke er inkluderet i din rolle. Bed hovedbrugeren om enten at tilføje rettigheden til rollen eller oprette en ny passende rolle.
"Kunden vises ikke på listen"
Kunden tilhører ikke noget af dine teams. Bed hovedbrugeren om at tjekke teaminddelingen.
"Min rolle har for mange rettigheder"
Informér hovedbrugeren.